这是小编为大家整理的工作例会如何发言合集6篇一些相关内容，欢迎大家复制和下载，希望对大家有所帮助。

工作例会如何发言1

尊敬的各位领导、同事们:

大家好！

我是新人XXX，很高兴列席这次行政周例会。

从面试开始，我就被公司的优秀企业文化所吸引，很多同事与我交流的过程中，谈起公司的发展史、开荒精神和未来的发展前景时，他们身上都散发出那种对公司由衷的自豪和自信，那种积极向上的激情深深打动了我，吸引我加入XX公司。

过去的3天里，我接受了24条规章制度的培训，很规范、很细致，涵盖了公司对每一位员工的观念、态度、职业素养、商务礼仪等方面的具体要求，也让我了解到合同签订、外派办事、证照使用、财务报销等一些行政管理程序。

和我以往的工作相比，要求要严格的多。

对此，我非常理解。

公司正在快速发展阶段，就需要正规有效的管理方式。

既然选择加入这个团队，我就有义务学好、执行好各项制度，不断的提高自身的职业素质，迅速的跟上公司发展的脚步。

最后，通过这次培训，让我对公司有了更深的了解，给我印象比较深刻的一个是员工日志制度，给了普通员工与总经理沟通交流的平台；另一个与一般私企不同的就是，除了福利待遇比较优厚之外，公司在培训、旅游、员工生日、文体活动等方面投入很大，说明公司很注意企业文化和凝聚力。

非常感谢XX公司给我这样一个优越的平台，让我有这样一个实现人生价值的机会。

那么我能回馈恒大什么呢？我是从科技项目管理转型而来，面对房地产这一全新领域，更多的是要不断的学习，多观察、多参与、多思考，摆正心态、端正态度，保质保量地完成公司领导交办的工作，为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。

工作例会如何发言2

在工作例会中发言，可以按照以下步骤进行：

1.开场白：首先，向大家问好并介绍自己。

让大家都知道你是谁，你在哪个部门或团队，以及你的职责是什么。

这有助于建立与会者之间的联系和沟通。

2.总结上周工作：接下来，回顾上周的工作内容，包括已完成的任务、未完成的任务、遇到的问题及解决方案等。

这有助于让大家都了解上周的工作进展情况，为下一步的工作提供参考和借鉴。

3.安排本周任务：根据上周的工作情况和团队目标，介绍本周的工作任务和重点。

将任务分解并分配给各个成员，确保每个成员都明确自己的任务和责任。

这有助于让大家都清楚本周的工作重点和目标，以便能够更好地完成任务。

4.讨论与交流：在安排任务后，鼓励参会者进行讨论和交流。

这有助于分享经验和解决问题，让团队成员更好地协作和合作。

在讨论中，可以提出自己的观点和建议，但要注意语气和方式，避免引起不必要的争执或冲突。

5.制定行动计划：根据讨论结果，制定具体的行动计划，明确责任人、时间表等。

这有助于确保任务能够按时完成，并取得预期的效果。

同时，也方便团队成员进行跟踪和监督。

6.鼓励与感谢：在会议结束前，鼓励参会者积极参与和支持本周的工作，并感谢大家的参与和支持。

这有助于增强团队的凝聚力和合作精神，为本周的工作提供动力和支持。

总之，在工作例会中发言，需要注意开场白、总结上周工作、安排本周任务、讨论与交流、制定行动计划、鼓励与感谢等方面。

通过建立良好的沟通渠道、合理分配任务、鼓励团队成员的参与和支持等措施，可以提高工作效率和质量，推动团队更好地发展。

工作例会如何发言3

尊敬的同事们，大家好！

我们今天聚集在这里，是为了回顾过去，展望未来，共同探讨我们团队的发展方向和目标。

在这个充满挑战和机遇的时代，我们必须保持敏锐的洞察力和坚定的决心，以实现我们的愿景。

首先，我想提出一个问题：我们如何才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出？答案很简单，那就是创新和卓越。

只有通过不断追求卓越，我们才能在市场中获得一席之地。

而创新则是我们前进的动力，只有不断创新，我们才能在市场中立足。

那么，如何实现创新和卓越呢？这就需要我们在团队中建立一种积极向上的氛围，鼓励大家敢于尝试、勇于创新。

同时，我们还需要注重细节，不断优化我们的工作流程和方法，提高我们的工作效率和质量。

只有这样，我们才能在市场中获得成功。

让我们来看一个例子。

在过去的几个月里，我们团队在某个项目中遇到了一个难题。

在面对这个难题时，我们的团队成员没有轻易放弃，而是通过不断的尝试和创新，最终找到了解决问题的方法。

这个经历让我们明白了一个道理：只有通过不断尝试和创新，我们才能克服困难，实现我们的目标。

正如名言所说：“逆水行舟，不进则退。”在这个竞争激烈的市场中，我们必须保持敏锐的洞察力和坚定的决心，以实现我们的愿景。

让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！

谢谢大家！

工作例会如何发言4

尊敬的各位领导：

大家好，很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟，这既是对我们的肯定和重视，也是对我们的关心和鼓励。

走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天，也是真正实现我们人生价值的开始。

新入公司的每一天都有新的感悟、新的启发，对于一名新员工来说，如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中，是我迫切需要解决的问题。

下面请允许我谈一下对新工作的体会：

首先，是深刻的自豪感和幸福感。

能够迈入龙浩集团的门槛，成为浩利公司的一员，我感到无比的骄傲和自豪；而自从进入公司的第一天，我就感受到这个大家庭带来的温暖，特别是领导同事精心为我解决吃饭、住宿等问题。

其次，是工作岗位转变的不适应感。

走出部队进入地方公司工作，这是一个工作环境、工作岗位的转变，也是对我工作能力新的考验。

告别曾经朝夕相处的战友，接触新的领导、新的同事，从新融入到一个全新的团队当中，兴许有些恋旧情怀。

再次，是业务知识缺乏的紧张感。

公司安排我到行政管理岗位，担负任务艰巨，工作性质决定了我每天工作都必须高度集中精力，容不得半点疏忽，哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。

这些对我来说都是不小的考验。

针对这些问题，我会努力做到以下几点使自己胜任本职工作：

第一、多看多想多问多学，不怕苦不怕累。

作为刚走出军队大门不久的我来说，公司经营、企业管理经验都很欠缺，所以我一定会努力接受新观念新知识，拓展自己的视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。

另一方面也要跟同事多交流多学习，使自己尽快融入到新工作环境中去。

第二、认真踏实细心。

行政管理是集管理、协调、服务于一体的特殊工作岗位，自己作为一名印章管理员来说，更是岗位特殊，责任重大。

所以要认认真真办好每一件事，踏踏实实工作，不毛躁不马虎。

管理工作没有最好只有更好，只有扎扎实实，注重细节，做到大事不含糊小事不马虎，才能确保工作少失误、零失误。

第三、要有责任心，作为一名管理员不仅要对公司尽职尽责，也要对自己负责、对同事负责，这样大家才能齐心协力把工作做得更好，让公司更上一层楼。

以上就是我的发言，如有不正之处请各位领导批评指正，谢谢。

工作例会如何发言5

尊敬的各位领导、职工朋友们：

大家好!我叫，是班班长。

今天，班组表彰会在这里召开，我代表班组长做表态发言，感到无比的荣幸与自豪，作为一名班组长，在今后的工作中我将从以下几方面抓好班组建设工作：

一是加强“双述”活动的推广和深入学习，强化职工应知应会的岗位规范操作和安全意识，使每个人、每个岗位达到规范操作，高效的完成好班组承担的各项任务，在推动矿井持续发展中发挥生力军作用。

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工作例会如何发言1

尊敬的各位领导、同事们:

大家好！

我是新人XXX，很高兴列席这次行政周例会。

从面试开始，我就被公司的优秀企业文化所吸引，很多同事与我交流的过程中，谈起公司的发展史、开荒精神和未来的发展前景时，他们身上都散发出那种对公司由衷的自豪和自信，那种积极向上的激情深深打动了我，吸引我加入XX公司。

过去的3天里，我接受了24条规章制度的培训，很规范、很细致，涵盖了公司对每一位员工的观念、态度、职业素养、商务礼仪等方面的具体要求，也让我了解到合同签订、外派办事、证照使用、财务报销等一些行政管理程序。

和我以往的工作相比，要求要严格的多。

对此，我非常理解。

公司正在快速发展阶段，就需要正规有效的管理方式。

既然选择加入这个团队，我就有义务学好、执行好各项制度，不断的提高自身的职业素质，迅速的跟上公司发展的脚步。

最后，通过这次培训，让我对公司有了更深的了解，给我印象比较深刻的一个是员工日志制度，给了普通员工与总经理沟通交流的平台；另一个与一般私企不同的就是，除了福利待遇比较优厚之外，公司在培训、旅游、员工生日、文体活动等方面投入很大，说明公司很注意企业文化和凝聚力。

非常感谢XX公司给我这样一个优越的平台，让我有这样一个实现人生价值的机会。

那么我能回馈恒大什么呢？我是从科技项目管理转型而来，面对房地产这一全新领域，更多的是要不断的学习，多观察、多参与、多思考，摆正心态、端正态度，保质保量地完成公司领导交办的工作，为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。

工作例会如何发言2

在工作例会中发言，可以按照以下步骤进行：

1.开场白：首先，向大家问好并介绍自己。

让大家都知道你是谁，你在哪个部门或团队，以及你的职责是什么。

这有助于建立与会者之间的联系和沟通。

2.总结上周工作：接下来，回顾上周的工作内容，包括已完成的任务、未完成的任务、遇到的问题及解决方案等。

这有助于让大家都了解上周的工作进展情况，为下一步的工作提供参考和借鉴。

3.安排本周任务：根据上周的工作情况和团队目标，介绍本周的工作任务和重点。

将任务分解并分配给各个成员，确保每个成员都明确自己的任务和责任。

这有助于让大家都清楚本周的工作重点和目标，以便能够更好地完成任务。

4.讨论与交流：在安排任务后，鼓励参会者进行讨论和交流。

这有助于分享经验和解决问题，让团队成员更好地协作和合作。

在讨论中，可以提出自己的观点和建议，但要注意语气和方式，避免引起不必要的争执或冲突。

5.制定行动计划：根据讨论结果，制定具体的行动计划，明确责任人、时间表等。

这有助于确保任务能够按时完成，并取得预期的效果。

同时，也方便团队成员进行跟踪和监督。

6.鼓励与感谢：在会议结束前，鼓励参会者积极参与和支持本周的工作，并感谢大家的参与和支持。

这有助于增强团队的凝聚力和合作精神，为本周的工作提供动力和支持。

总之，在工作例会中发言，需要注意开场白、总结上周工作、安排本周任务、讨论与交流、制定行动计划、鼓励与感谢等方面。

通过建立良好的沟通渠道、合理分配任务、鼓励团队成员的参与和支持等措施，可以提高工作效率和质量，推动团队更好地发展。

工作例会如何发言3

尊敬的同事们，大家好！

我们今天聚集在这里，是为了回顾过去，展望未来，共同探讨我们团队的发展方向和目标。

在这个充满挑战和机遇的时代，我们必须保持敏锐的洞察力和坚定的决心，以实现我们的愿景。

首先，我想提出一个问题：我们如何才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出？答案很简单，那就是创新和卓越。

只有通过不断追求卓越，我们才能在市场中获得一席之地。