五险交满15年能领多少，五险主要包括：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。这五险都是用人单位帮员工缴纳的，大部分费用由用人单位承担，小部分由员工承担。那么，我们来介绍一下，你交了15年五险，能拿到多少钱。

1.交了15年五险能拿多少？

五险缴纳满15年后，个人账户月养老金除以120，基本存款账户月养老金乘以个人退休时当地职工平均工资的0.2。职工未退休的，15年后可停发个人账户养老金。

但是，单位基本存款账户将继续为职工缴纳养老金。养老金交的越多，退休后每个月领的越多，所以交的越多，缴费年限越长越好。

二、五险的作用是什么？

1.生育保险

生育保险是女性生育期间发生的医疗费用可以报销，产假期间可以领取生育津贴。但需要注意的是，男女双方都需要缴纳生育保险。

2.失业保险

失业保险金是在失业人员没有收入维持基本生活时，向其提供的失业保险金。需要注意的是失业保险，缴纳一年后才能享受。

3.养老保险

缴费满15年，退休后可以领取养老金，保证老年基本生活。缴费时间越长，付出越多，退休后领取越多。

4.工伤保险

工伤保险是指因工作原因造成人身经济或身体伤害时，可以通过工伤保险报销，由单位支付，不需要我们个人支付。如果是醉酒导致人员伤亡，不能认定为岗位工伤。

5.医疗保险

医疗保险是我们常说的一种医疗保险。应用广泛，可以保障被保险人发生医疗费用时的医疗报销，退休后享受医保待遇。

边肖总结：我在这里介绍了缴纳15年的五险之后能拿到多少钱。希望看完能对你有所帮助。如果想了解更多，可以记下资料。

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