工资3000五险交多少，有的公司会给员工交五险，这是员工的一种福利，但是有的人不知道五险要交多少钱。那么，给大家介绍一下工资3000，五险多少钱。

1.3000块的工资，五险多少钱？

1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费19%；

2.失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.8%；

3.医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%；

4.工伤保险：工伤保险不需要个人缴纳，由公司缴纳，缴费比例为0.2%-1.9%；

5.生育保险：生育保险也不要求个人缴纳，由企业缴纳，缴费比例为0.8%。

2.五险是什么？

1.养老保险

在用人单位交够15年养老保险，退休后每个月可以领养老金。这就是我们所说的养老金。我每个月都会有，这样老了以后就有生活保障了，生活会更滋润。

2.医疗保险

医疗保险是我们去医院通常费用的一部分。尤其是对于“农民工”来说，小病去医院花几百块很正常。这个时候，医保就很有用了。

3.生育保险

生育保险就是如果女孩去生孩子，这个手术的费用完全可以报销，产假期间的正常工资也从这里提供。

4.失业保险

领取失业保险金有三个条件。首先，你必须在你以前工作的地方缴纳一年的失业保险。第二，失业不是我辞职造成的。第三，你需要在失业后60天内到相关部门登记。这笔钱可以领两年。

5.工伤保险

其实工伤保险就是你在工作期间受到了人身伤害或者职业病，可以获得一定的赔偿。

边肖摘要：我这里介绍了3000的工资五险一金。希望看完对大家有帮助。如果想了解更多，可以记下资料。

什么，用你自己的钱装修？装修分阶段，超低年利率3.55%，最高贷款100万。现在申请折扣。

工资3000五险交多少，以上就是本文为您收集整理的工资3000五险交多少最新内容，希望能帮到您！更多相关内容欢迎关注。